Personnes traversant la rue

Diversité, équité, inclusion et appartenance

AVANTAGES BOSE POSTES À POURVOIR 

Le mélange parfait

Chez Bose, nous nous efforçons de créer et de soutenir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance au sein de notre communauté d’employés. Une communauté de toutes les identités : tous les genres, ethnicités, orientations sexuelles, validités ou handicaps, et bien plus encore. Un lieu où toute créativité, pensée innovante et imagination ne sont pas seulement les bienvenues, mais aussi nécessaires.  

En créant de nombreux groupes de ressources, nos employés ont développé une culture qui promeut et soutient le développement professionnel au sein de la communauté Bose.

 

Chen, responsable ingénierie technique
« Chez Bose, j’ai eu la chance d’avoir des femmes incroyables comme mentors et modèles. Voir les exploits de tant de femmes ingénieures m’a donné envie de rendre la pareille à d’autres qui font leur carrière dans ce domaine. »

– Chen, responsable ingénierie technique

« L’une des choses que je préfère en travaillant chez Bose, c’est la chance de rencontrer des gens comme moi. Et encore mieux, de pouvoir travailler avec des gens qui partagent des points de vue différents du mien. »

– Jeremy, chercheur UX
Jeremy, chercheur UX

Peni, directrice finance mondial

« La diversité est réelle quand l’individualité est célébrée. Bose offre une communauté qui allie des pensées différentes et des perspectives, et je suis fière d’en faire partie.


– Peni, directrice finance mondial
Logos des différents groupes de ressources chez Bose Corporation.

Drapeau des fiertés au centre du siège de Bose

Avoir un impact

Chez Bose, nous nous engageons grâce à des partenariats avec des organismes qui améliorent la vie de ceux qui nous entourent en célébrant la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance au sein de notre entreprise et dans le monde entier. Nous soutenons des associations philanthropiques à but non lucratif qui inspirent les jeunes à se diriger vers des carrières en science, technologie, ingénierie, arts et maths (STEAM), et proposons à nos employés de faire du bénévolat en tant que mentor et modèle, et d’offrir des séances de guidage.